Coaching - Mobbing
Mobbing am Arbeitsplatz ist zielgerichtet und erstreckt sich über einen längeren Zeitraum.
Mobbing ist belastender und unter Umständen folgenschwerer als gelegentlich ungerechte Vorgesetzte, intrigante Mitarbeiter und/oder ignorante Kollegen.
Personen, die Mobbing ausgesetzt sind, erfahren Anfeindung, psychischen und/oder psycho-somatischen Stress.
Mobbing kann subtil über Blicke, Gesten, Art und Weise der Gesprächsführung, Arbeitsstrukturen, Arbeitsbelastung usw. ausgedrückt werden.
Mobbing richtet sich gegen die Persönlichkeit, die Qualifikation, die soziale Kompetenz und weitere Merkmale der betroffenen Person.
